Führungskräfte und Kompetenzen

Eine gute Führungskraft verfolgt die Unternehmensziele. Diese Ziele beziehen sich häufig auf folgende:

• Profit
• Gästezufriedenheit
• Mitarbeiterzufriedenheit

Immer wieder ist es eine neue Herausforderung die Balance zwischen diesen Zielen zu halten.

Welche Kompetenzen sollte eine Führungskraft haben?

• Fachkompetenz
• Methodenkompetenz
• Soziale Kompetenz
• Persönlichkeit